

Xin chào, tôi là Mandy
Tôi là người sáng lập Sáng kiến Gia đình Khỏe mạnh Việc làm An toàn. Tôi đã chống lại ngành công nghiệp điện tử từ cuối những năm 1970. Giờ đây, hơn 50 năm sau, chúng ta vẫn đang chứng kiến những tác động do sơ suất của ngành. Tôi là người đồng sáng lập SCCOSH và vào thời điểm đó, tôi đã đưa ra ánh sáng những mối nguy xung quanh ngành công nghiệp điện tử. Công việc của tôi chủ yếu tập trung vào đào tạo giáo dục và cung cấp tư vấn pháp lý cho những người bị ảnh hưởng bởi việc tiếp xúc với chất độc thần kinh trong lĩnh vực này. Bây giờ, với SJHF, tôi đang tiếp tục công việc đó và hy vọng rằng bạn sẽ tham gia cùng tôi.
Thông tin thêm về Amanda (Mandy) Hawes
Cử nhân tiếng Anh Đại học Wellesley 1965; JD Trường Luật Harvard 1968
Luật sư dịch vụ pháp lý tại Vùng Vịnh SF 1968-1976
Công việc đầu tiên kéo theo một trận chiến kéo dài nhiều năm nhằm ngăn chặn các vụ trục xuất và phá dỡ nhà ở của Cơ quan Tái phát triển Thành phố ở khu vực “Yerba Buena” ở phía Nam Chợ - nơi các nhà đầu tư giàu có muốn có một trung tâm hội nghị; đã giành được việc đưa nhà ở giá rẻ vào kế hoạch mới. Hawes sau đó đã giải quyết thỏa đáng các khiếu nại về phân biệt đối xử của công nhân nhà máy đóng hộp thời vụ ở King City, Salinas, San Jose, Oakland và Sacramento; đã giúp hàng trăm người nhận được khoản bồi thường đáng kể cho việc đối xử phân biệt đối xử dựa trên giới tính và/hoặc sắc tộc. Thông qua BACOSH [1] Hawes đã viết các tờ thông tin song ngữ về các mối nguy hiểm đối với sức khỏe và an toàn của công việc đồ hộp nóng, ẩm ướt, ồn ào và mệt mỏi về thể chất; cô ấy cũng đã giúp đỡ các công nhân nhà máy đóng hộp ở San Jose - khi đó được gọi là “Thung lũng của những trái tim vui sướng” ủng hộ quyền công đoàn của họ thông qua Ủy ban Công nhân Nhà máy đóng hộp.
Thực hành tư nhân và công việc cộng đồng thay mặt cho các công nhân điện tử và gia đình của họ 1976 đến nay- Khi các nhà máy đóng hộp ở Thung lũng Trái tim Vui sướng sa thải công nhân và chuyển đến Thung lũng Trung tâm vào đầu những năm 1970, ngành công nghiệp điện tử đang nổi lên và cùng với đó là một tên mới cho khu vực: “Thung lũng Silicon”. Nhiều công nhân nhà máy đóng hộp bị sa thải đã vui mừng nhận được công việc lắp ráp quanh năm trong cái gọi là ngành công nghiệp điện tử 'sạch'. Lo ngại rằng họ không được cảnh báo hoặc bảo vệ đầy đủ trước các vật liệu nguy hiểm được sử dụng ở Thung lũng Silicon, Hawes đã đồng sáng lập SCCOSH[2] và dự án ECOSH[3] của họ và vào năm 1977 đã giúp đảm bảo một khoản trợ cấp liên bang cho SCCOSH để vận hành dự án GIAI ĐOẠN. [4] ECOSH tổ chức các khóa đào tạo về nguy cơ cho công nhân và vận động, chẳng hạn như loại bỏ chất gây ung thư TCE trong công việc điện tử và kiểm soát cái gọi là TCA “thay thế an toàn” lúc bấy giờ. [5] Dự án PHASE của SCCOSH đã nghiên cứu và phổ biến thông tin về mối nguy hiểm trên nhiều loại kim loại và công thức dung môi được sử dụng trong chế tạo chất bán dẫn và điện tử, điều hành đường dây nóng dành cho công nhân, đồng thời nghiên cứu và sản xuất các tờ thông tin về mối nguy hiểm._cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ Các đại diện của ngành phản đối những nỗ lực này nhằm cảnh báo và bảo vệ người lao động gặp khó khăn trong việc thuyết phục Chính quyền Reagan hủy bỏ PHASE nhưng vẫn tiếp tục ủng hộ ECOSH thay mặt cho việc làm an toàn và gia đình khỏe mạnh._cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ Trong khi đó, nhiều năm xử lý sai các vật liệu nguy hiểm sắp bắt kịp hai gã khổng lồ “công nghiệp sạch” – IBM và Fairchild.
Vào năm 1981, chất thải TCA đã được IBM và Fairchild lưu trữ không đúng cách, ngấm vào nước ngầm và di chuyển đến một giếng nước uống lớn trong khu vực dịch vụ của Công ty Nước Great Oaks ở San Jose. Việc tiết lộ về sự ô nhiễm làm dấy lên mối lo ngại về các ca sảy thai và dị tật bẩm sinh được báo cáo khi cư dân cộng đồng mang thai đã uống nước nhiễm TCA. Hawes là thành viên của nhóm thực hiện đã kiện thành công IBM và Fairchild thay mặt cho cộng đồng tiếp xúc với nguồn nước bị ô nhiễm. Việc phát hiện ra các bể ngầm bị rò rỉ tại IBM và Fairchild đã dẫn đến việc giám sát và khắc phục rộng rãi và liên tục đối với cái gọi là tác động của ngành công nghiệp điện tử sạch đối với không khí và nước ở Thung lũng Silicon. Tiêu điểm của Hawes ở trong điều kiện bên trong các cơ sở này - nơi phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ chiếm ưu thế. Một Đánh giá Hiện trạng về Công nghiệp Vi điện tử năm 1986 đã đưa ra nhận xét quan trọng này về các nghiên cứu về vấn đề ô nhiễm nước ở Great Oaks.
“Cần lưu ý rằng ô nhiễm nước giếng do TCA trong các nghiên cứu này xảy ra ở mức thấp hơn nhiều so với mức phơi nhiễm có thể xảy ra đối với công việc sản xuất trong ngành điện tử. Công nhân điện tử, tiếp xúc với các tiêu chuẩn hiện tại, sẽ có nguy cơ tiếp xúc ít nhất 1000 lần so với những người nhận được trong Khu vực Dịch vụ của Công ty Cấp nước Great Oaks. Ngoài ra, công nhân điện tử có nhiều phơi nhiễm đồng thời với các chất khác có liên quan đến kết quả sinh sản bất lợi." [6]
Như Hawes đã ủng hộ trong nhiều năm, việc thu hẹp khoảng cách giữa các kịch bản phơi nhiễm môi trường và nơi làm việc và giữa các giới hạn phơi nhiễm môi trường cho phép so với nơi làm việc là rất quan trọng để bảo vệ không chỉ người lao động - mà còn bảo vệ con cái của những người lao động nữ trong độ tuổi sinh đẻ - những người chiếm đa số của lực lượng lao động sản xuất trong ngành điện tử trên toàn thế giới.
Thông qua các bản tóm tắt pháp lý, các bài thuyết trình PowerPoint, các bài báo và các cuộc phỏng vấn, Hawes đã nhiều lần ghi nhận sự yếu kém của các tiêu chuẩn phơi nhiễm nghề nghiệp liên quan đến sức khỏe sinh sản của công nhân điện tử kể từ năm 1986. Ví dụ, khi độc tính sinh sản của dung môi glycol ether xuất hiện vào đầu những năm 1980, Chiến dịch Chấm dứt Sảy thai của Công lý đã tìm cách loại bỏ ete glycol khỏi sản xuất điện tử.
Phản ứng của ngành là tiến hành hai nghiên cứu về tỷ lệ sảy thai giữa công nhân sản xuất so với nhân viên văn phòng. Cả hai nghiên cứu đều cho thấy tỷ lệ sảy thai cao hơn đáng kể ở những người làm công việc sản xuất so với nhân viên văn phòng. Nhưng vì việc lấy mẫu không khí được thực hiện tại các khu vực sản xuất cho thấy mức độ ete glycol và các dung môi khác chỉ là một phần nhỏ trong “mức độ tiếp xúc cho phép” đối với công nhân nên ngành công nghiệp đã cố gắng lập luận rằng sự chênh lệch trong tỷ lệ sảy thai không thể liên quan đến môi trường làm việc, thời gian. Câu trả lời của Hawes rất thẳng thừng: mức độ phơi nhiễm được cho là thấp có liên quan đến tỷ lệ sảy thai cao lại là một xác nhận khác về mức độ yếu kém của các tiêu chuẩn tại nơi làm việc. Khác khía cạnh về cách ngành công nghiệp điện tử xử lý kết quả của các nghiên cứu sẩy thai cũng đáng được đề cập.
Khi kết quả được công bố tại các cuộc họp tại nơi làm việc, một số công nhân đã sinh con có vấn đề đã báo cáo với Hawes rằng khi họ cố hỏi xem liệu vết thương của con họ có liên quan đến công việc hay không, họ đã bị phớt lờ và một số bị rút khỏi cuộc họp. Hawes nhận thấy phản hồi này gây khó chịu và lừa đảo; đây là lý do tại sao: Nguyên tắc cơ bản của độc chất học là một liều lượng chất độc đủ để gây tử vong cho thai nhi (nghĩa là sảy thai) cũng có khả năng gây hại mà không dẫn đến tử vong cho thai nhi nhưng có thể rất nghiêm trọng và có khả năng không thể điều trị được—ví dụ: tổn thương không thể khắc phục được đối với bộ não đang phát triển. Hawes đã chiến đấu vì sức khỏe của các công nhân điện tử và con cháu của họ trong hơn bốn mươi năm; cô ấy đã làm việc với các cộng đồng có liên quan không chỉ ở Thung lũng Silicon và các trung tâm “công nghệ cao” khác ở Hoa Kỳ mà còn với các nhóm ở Mexico, Việt Nam, Philippines, Hàn Quốc, Liên minh Châu Âu, v.v._cc781905-5cde-3194-bb3b -136bad5cf58d_
Công việc này có ba thành phần: Biện hộ pháp lý cho trẻ em bị khuyết tật phát triển và các khiếm khuyết có thể thay đổi cuộc sống, các chiến dịch giáo dục về sự chênh lệch không thể biện minh giữa các tiêu chuẩn tiếp xúc với môi trường và nơi làm việc, và nỗ lực buộc ngành phải chịu trách nhiệm giải trình về tác động đến công chúng về việc không cảnh báo và bảo vệ lao động nữ trẻ trong độ tuổi sinh đẻ – cụ thể là chi phí đáng kể và liên tục cho giáo dục đặc biệt, chăm sóc y tế đặc biệt, dịch vụ hỗ trợ tại nhà và các nhu cầu liên quan của con cái bị khuyết tật phát triển của họ.
[1] Ủy ban Vùng Vịnh về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
[2] Ủy ban An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Santa Clara
[3] Ủy ban Điện tử về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp
[4] Dự án Sức khỏe và An toàn trong Điện tử.
[5] TCA là viết tắt của 1,1,1 trichlorethane, hay còn gọi là “methyl chloroform” dung môi phổ biến được sử dụng trong điện tử
[6] State of the Art Reviews Y học nghề nghiệp: Ngành vi điện tử, Joseph LaDou MD Khách biên tập, Tập 1, Số 1, tháng 1-tháng 3 năm 1986. “Những mối nguy hiểm sinh sản trong ngành vi điện tử” của Linda Rudo; [j MD MPH và Shanna H. Swan Phd, tại p. 142
Liên hệ
Tôi luôn tìm kiếm những cơ hội mới và thú vị. Gửi email cho tôi bằng thông tin liên hệ SJHF bên dưới!
-modified.png)